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      通許縣2022年公開招聘教師簡章

      來源:admin 日期:2022-08-29 22:37

        根據工作需要,按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及《河南省人力資源和社會保障廳 河南省教育廳關于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》(豫人社〔2019〕16號)文件精神,經縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘教師70名。招聘簡章如下:

      一、招聘單位和名額

        1、招聘單位:通許縣教育體育局所屬高中、小學。

        2、招聘名額:面向社會公開招聘教師70名。其中高中教師50名、小學教師20名。(詳見附件1)。

      二、招聘對象

      (一)高中教師:需具有普通全日制本科及以上學歷,同時具有高中教師資格證且專業須與所學專業和報考崗位一致;

      (二)小學教師:需具有普通全日制??萍耙陨蠈W歷,同時具有小學及以上教師資格證且專業和報考崗位一致;

      (三)通許籍人員應聘鄉鎮小學崗位的學歷可放寬至普通全日制中師及以上學歷。

      三、報考資格條件 

      (一)基本條件:

       1、具有開封市轄區戶籍或在汴高校畢業生;

       2、遵紀守法,具有良好的品行;

       3、具備崗位所需學歷、教師資格及其他條件;

       4、報考中小學教師崗位的考生年齡要求35歲以下(1987年7月1日以后出生); 通許籍人員應聘鄉鎮小學崗位的年齡可放寬至40周歲以下(1982年7月1日以后出生)。

       5、符合崗位要求的身體條件,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

      (二)有下列情形之一的人員不得報考:

       1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

       2、尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

       3、通許縣在編人員、服務期未滿的特崗教師;

       4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

       5、有法律規定不行聘用的其他情形的。

      四、報名及注意事項

        本次招聘考試,采取網上報名方式進行。

       1、網上報名

        報名時間:2022年9月7日9:00—9月 9 日16:00

      報名程序:

       ①登陸通許縣人民政府網 (http://www.txzf.gov.cn),點擊“報名入口”進入報名系統主頁面。

       ②考生初次登錄請先點擊【注冊】進入頁面,輸入相應信息后完成注冊。

       ③點擊【登錄】,輸入用戶名、密碼及驗證碼。用戶名和密碼是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、打印報名登記表、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據,請考生務必牢記。

       ④登錄后選擇需要報名的“單位”和“崗位”,即可進入報名資料填報。

       ⑤應聘人員須在規定的報名時間內,按要求如實填寫、提交報名申請,并上傳照片、有效身份證、畢業證、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(留學回國人員提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)。

      報名技術咨詢電話:17320193839      17513362876

      每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審通過,報名信息不能更改。2022年9月9日17:00 后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。

       2、資格初審

       初審時間:2022年 9 月7 日9:00— 9月10日17:00

        考生報名后指定專人根據招聘資格條件在1日內對報考者填報的信息進行資格初審??忌稍谔顖笮畔⒑蟮卿浽瓐竺W站查詢是否通過資格審查。通過資格初審的人員,不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過資格初審的人員,可以改報其他崗位。9 月9日17:00之后不再接受報名,但報考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件的,報考人員應及時補充、更換或改報其他崗位,并按要求于2022年 9 月10日17:00之前再次提交審核。逾期未再次提交申請的,視為自愿放棄報名。

       3、網上繳費

        通過報名資格審查的人員,在2022年9月10日登錄報名系統進行網上繳費,逾期未進行網上繳費的,視為放棄(根據河南省相關文件規定繳納考務費30元)。繳費成功人員登錄報名系統打印《報名登記表》(面試資格確認時使用)。

       4、打印準考證:請報考人員及時關注通許縣人民政府網公告。

       5、注意事項

      (1)各招聘崗位的報考人數與招聘人數的開考比例原則上應達到3:1以上。根據招聘單位崗位急需緊缺的需要,報名人數達不到開考比例的,由用人單位提出申請,經縣公開招聘教師工作領導小組研究批準后,可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報考人員可在報名結束后的規定時間內重新選報其他崗位。未按要求重新選報的,退還所繳的筆試考務費。

      (2)報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,并簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符但進行了網上報名的,本人的報考資格、筆試成績無效,已經繳納的考試費用不予退回,由此產生的一切后果由本人承擔。

      五、加分

        根據國家和省有關規定,參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生,在我縣從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的人員,在我縣從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員,退役大學生士兵,筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的,最多加5分。

        退役大學生士兵是指按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我市入伍,服現役期滿退役的士兵(含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的);按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我市入伍,服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我市入伍,服現役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。

        享受以上加分政策的報考人員,請攜帶有關證書(證明)原件和復印件于2022年9 月14 日到通許縣人力資源和社會保障局提交加分申請,逾期不再受理。四類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章);退役大學生士兵需提供入伍批準書、退役證書和畢業證書。審查通過的給予加分,加分人員名單在通許縣政府網進行公示。

      六、考試

      考試分為筆試和面試。

      (一)筆試

        筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。

        1、筆試內容為教育基礎知識、教育法規等(教育學、教育心理學、教育法規、新課程理念以及教師應具備的相關知識),滿分100分。

        2、筆試時間、地點詳見準考證。

        筆試成績和參加面試資格確認人員名單在通許縣人民政府網公布。

      (二)面試資格確認

        根據筆試成績,按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,如成績并列,一并確定為面試人選。

        應試者根據面試資格確認的要求,持本人有效身份證、畢業證、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證、筆試準考證、報名登記表、相關資格證件等(留學回國人員需同時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)證書原件和復印件參加面試資格確認。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。面試資格確認時,發現應試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的,取消其參加面試的資格。同一招聘崗位因考生自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

        面試資格確認的時間、地點在通許縣人民政府網另行通知。

        通過面試資格確認的應聘人員,方可進入面試。面試人員名單、《面試通知單》打印時間及注意事項另行通知,請考生隨時關注并登錄通許縣人民政府網站查詢。

      (三)面試

        面試采取“模擬課堂教學”的方式進行,時間為10分鐘,滿分為100分。

        如果個別崗位參加面試人數等于或小于擬聘崗位數時,應試者面試成績,須達到本面試考官組所有人員的平均分,方可進入下一環節。

      (四)總成績計算方法為:

        總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。。

        考試總成績計算到小數點以后兩位,同一報考崗位最后一名總成績出現并列的,以面試成績高者進入下一環節。

        考試總成績和進入體檢人員名單在通許縣人民政府網公布。

      七、體檢和考核 

        根據總成績,按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

        體檢標準按照《河南省教師資格證申請人員體格檢查標準》有關規定執行。因體檢不合格和自愿放棄造成的崗位空缺,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

        考核內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對考核對象資格條件進行復查。

        考核階段因考核不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

        考生參加考試、體檢均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。

      八、公示與聘用

        根據總成績和考核結果,擇優確定擬聘用人員,并在通許縣人民政府網進行公示,公示期為7個工作日。經公示無異議的,按規定程序辦理聘用手續,不按規定辦理的,取消其聘用資格。

        受聘用人員實行試用期制度,試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消其聘用資格。聘用人員最低服務期限為三年。

      九、疫情防控

        在招聘組織實施過程中,根據疫情防控動態要求,嚴格落實防疫措施。必要時,將隨時對有關工作安排進行適當調整。應試者有義務隨時關注通許人民政府網,按要求提前做好各項準備工作,如實提供有關信息,服從現場管理,按要求提供48小時核酸檢測報告并接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試。凡違反疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規嚴肅追責。

      十、其他事項

       (一)本次招聘,由通許縣紀委監委全程監督,資格審查工作貫穿于招聘全過程。紀檢監察部門要認真履行監管職責,對公開招聘中違反人事工作紀律的行為予以制止和糾正。

       (二)筆試成績、進入面試人員名單、體檢人員名單及進入考察擬聘用人員名單等有關事項均在通許縣人民政府網公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生,視為自動棄權。

       (三)若報考人員面試不在同一考場,報考人員面試成績采用二次平均法加權計算該項成績。

       (四)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

       (五)本簡章由通許縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

      咨詢電話:0371-24976783    0371-24973061

      監督電話:0371-22200319

      招聘網站:通許縣人民政府網(網址:www.txzf.gov.cn)

      附件:1、2022年通許縣公開招聘教師計劃表.docx

          2、通許縣2022年公開招聘教師加分申請表.docx

       

       

       

       

                                                      通許縣公開招聘教師工作領導小組

                                                           2022年8月29日

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